ВАЖНО ПРОЧИТАТЬ!!!!

Рекрутирование – подбор бизнес партнеров в свою команду.

Рекрутинг с помощью интернет - это просто! В сети миллионы людей, которые ежедневно ищут работу, ищут возможности, доход! Наша работа только правильно донести им то, что предлагаем мы!

С самого начала нужно знать, что тех людей, которых мы приглашаем в бизнес, мы их зовем не для пустой регистрации, т.к. нам за это не платят, и даже не для того, чтобы они просто что-то покупали.

В первую очередь все люди интересны Вам в качестве предпринимателей, директоров, которые будут получать доход через банк! Вот тогда можно говорить о Вашем пассивном доходе!

Вы должны обучить тех, кого приглашаете и сопроводить до уровня дохода 30 и более тыс. в месяц!

Вы Новичок -не знаете, как? Вы обучаетесь и параллельно обучаются Ваши новички в нашей команде! 
 

Запомните НОРМАЛЬНУЮ СТАТИСТИКУ при работе онлайн.

100 собеседований в скайп перепиской – 30 регистраций

100 собеседований голосом – 50 регистраций

50 контактов по теплому рынку - по знакомым - 30 регистраций

100 контактов блогом, сайтом – 1-2 регистрации.

100 регистраций по холодному рынку - незнакомые - 2 бизнес партнера - 1 директор

10 регистраций по теплому рынку - 1 директор.

Если у Вас на вебинары ходят 10-15 Ваших партнеров - Вы менеджер, доход 10-15 тысяч,

25-30 человек - Вы директор, доход 40 тысяч и выше.

80 - 100  человек и выше Вы ТОП лидер, доход 80 тысяч и выше. 

Методов рекрутинга множество. Вы можете осваивать их все сразу и смотреть на статистику – есть регистрации - продолжайте работать в выбранном направлении.

Принципы рекрутинга при работе онлайн:

1.     Основной акцент на ИНТЕРЕСНЫЕ личные странички, Ваш личный бренд, никаких каталогов на страничках!

2.     Подача грамотно информации о бизнесе, о том, как человек сможет заработать в бизнесе, никакого предложения купить продукт! Акцент на - белой зарплате, официальном трудоустройстве, без продаж и без денежных вложений, без уговариваний и без втюхиваний.

3.     Ответы на возражения, сомнения. Выстраивание доброжелательных отношений с партнером

4.     Регистрация в Вашу команду

Основные шаги:

1.     Выявить у человека интерес, «А что за работа?»

2.     Выдать информацию в любой удобной форме: скайп созвон, скайп-переписка, переписка в соц. Сети, отправка предложения на емайл, личная встреча – методов много

3.     После выдачи информации человек сам себя отсортирует. Один скажет «Нет, мне это не интересно», другой скажет «Да, давайте работать» - далее тема другая, сопровождение новичка!

ЦЕЛЬ НАУЧИТЬСЯ ДЕЛАТЬ МИНИМУМ 1 РЕГИСТРАЦИЮ в день! ПОЛУЧИТСЯ НЕ СРАЗУ - НУЖНО НАУЧИТЬСЯ!